Bakal Calon Rektor UM Sumatera Barat Paparkan Visi Misi Masing-Masing

Humas UM Sumatera Barat - Pemilihan calon Rektor Universitas Muhammadiyah (UM) Sumatera Barat periode 2023–2027 memasuki babak baru, berdasarkan hasil keputusan ditetapkanlah 3 calon Rektor UM Sumatera Barat yaitu Dr. Desminar, MA, Dr. Mursal, M.Ag, dan Dr. Riki Saputra, MA.

Selanjutnya para calon Rektor menyampaikan visi dan misi masing-masing dihadapan Senat Universitas yang bertempat di Convention Hall Prof. Dr. Yunahar Ilyas, Lc., M.Ag  kampus III Bukittingi, Kamis, (27/10).

Pemaparan visi misi dimulai oleh Dr. Desminar yang mengatakan bahwa dirinya merupakan salah satu calon yang di usung untuk maju sebagai calon Rektor UM Sumatera Barat periode 2023-2027 namun beliau berharap agar Dr. Riki Saputra, MA dapat melanjutkan kepemimpinannya selama satu periode lagi agar semua program-program kerja beliau dapat direalisasikan seluruhnya.

“Saya termasuk calon yang diusulkan, tentu dalam hal ini saya tidak akan menyampaikan rencana kerja apa yang akan dijalankan, karena kami berharap Dr. Riki Saputra dapat melanjutkan programnya  kerjanya satu periode lagi, agar programnya terjalankan semuanya, “ kata Desminar.

Pemaparan visi misi selanjutnya dibacakan oleh Dr. Mursal, M.Ag dengan mengusung konsep UM Sumatera Barat menuju Perguruang Tinggi Unggul.

Beliau mengatakan sesuai dengan visi misi UM Sumatera Barat  menjadi Perguruan Tinggi unggul berbasis kearifan lokal.

“Saya memahami konsep dan ide ini sangat bagus, kita tidak hanya memikirkan ide yang bersifatbmaterial namun ada hal lain yang berbentuk soft,” kata Mursal

Mursal melanjutkan, berdasarkan fakta saat ini UM Sumatera Barat merupakan perguruan tinggi yang  di perhitungkan di Sumatera Barat. “Teman-teman saya dari perguruan tinggi lain sudah mengelu-elukan dan merasa UM Sumatera Barat sebagai pesaing kuat mereka”. Fenomena ini menunjukan bahwa masyarakat  di luarsana sudah melirik kita sebagai perguruang tinggi luarbiasa, ungkapnya.

Untuk jadi perguruan tinggi besar kita harus perbaiki sumber daya manusia dari berbagai problematika yang ada. Problematika tersebut bisa seperti trus dan etos kerja, budaya organisasi, managerial skill, sistem ADM, Fasilitas, Karir Dosen, serta jumlah Mahasiswa, ungkap Mursal menambahkan.

Jika sumber daya manusia sudah terbenahi  dengan baik dan diberdayakan sebagaimana mestinya hal lainya akan mengikuti dengan sendirinya.  Salah satu caranya adalah dengan memperhatikan kesejahteraan Dosen dan Karyawan, papar Mursal menjelaskan.

Selanjutnya penyampaian visi misi oleh Dr. Riki Saputra, MA yang saat ini memangku jabatan sebagai Rektor UM Sumatera Barat. Dengan mengusung konsep UM Sumatera Barat Berkemajuan Riki Saputra mengawali pemaparannya dengan mengucapkan terimakasih atas semua capaian dan prestasi selama lebih kurang 4 tahun masa jabatannya, dia mengatakan semua itu bisa terwujud berkat kerja sama.

“Selama mengabdi lebih kurang 4 tahun saya sering menyampaikan bahwa semua capaian merupakan kerjasama tim, tidak mungkin capaian besar ini terwujud seorang diri. Saya ucapkan terimakasih dalam 4 tahun ini atas semua capaian, prestasi dan lainnya adalah kerja tim,” ucap Riki Saputra.

Riki Saputra mengungkapkan keinginannya menjadikan UM Sumatera Barat sebagai perguruan tinggi terakreditasi Internasional. Namun untuk mencapai itu ada banyak tahapan yang musti dilewati dan waktu yang tidak sebentar.

Beliau menyebutkan hasil analisanya dan target kemajuan yang akan dicapai UM Sumatera Barat dalam beberapa kurun waktu.

• 2016-2020 UM Sumatera Barat terakeditasi B BAN-PT
• 2021-2025 UM Sumatera Barat terakeditasi Baik Sekali BAN-PT
• 2026-2030 UM Sumatera Barat terkareditasi unggul BAN-PT
• 2031-2035 UM Sumatera Barat terkareditasi unggul BAN-PT
• 2036-2040 UM Sumatera Barat terakreditasi Intermasional

Data tersebut merupakan targer rasionalisasi, meskipun kita baru saja meraih peringkat B namun BAN-PT akan selalu mendorong suatu perguruan tinggi untuk beranjak pada penilaian yang lebih baik dari sebelumnya, ungakpnya.

Tentu untuk menjadi unggul ada instrumen-instrumen yang harus kita penuhi, salah satunya adalah 30% dari program studi yang kita miliki harus terakreditasi unggul terlebih dahulu. Sebagaimana yang selalu saya sampaikan untuk tidak mudah berpuas hati, karena kita selalu inklusifitas dan membuka diri terhadap penbaharuan dan peningkatan ke arah yang lebih baik untuk kita lakukan, tutur Riki Saputra mengakhiri.

Frans Fradinen